| 2 288831 &-Ray Андрюш, выскажусь на эту тему последний раз только из любви к тебе (без подъебок). Ибо больше к ней возвращаться не хочу. Факт на лице, идем дальше. Так вот. У меня есть свое личное дело (маленькое, но свое) и есть основное место работы. Про основное место работы говорить глупо, потому как приведенный тобою пример - просто абсурд. Компания большая и текучка у меня в команде (34 человека) нормальное и обычное явление - кого реально надо, того постараюсь удержать, кого можно заменить - того удерживать не буду. Но если рядом человеку предлагают в три раза больше, то я с легкостью отпущу любого, потому как взрывать рынок зарплат в моем сегменте просто глупо (тем более во время кризиса, когда рабсилы свободной - жопой жуй). А абсурдна эта ситуация потому, что ребята из моей команды - исполнители. И делают они то, что им говорят. И знания их на каждом из проектов распространяются только на свою область. А проекты все задокументированы, поэтому смена человека проходит практически безболезненно. Да и сама гипотетическая ситуация с "предложением в пять раз больше" - она просто абсурдна в моем сегменте. Но если случится вдруг, то естественно, человек уйдет, не задумываясь особо. Что же касается моего маленького личного дела, то тут ситуация иная - у меня лично нет людей в штате, а команды набираются под конкретные проекты и люди работают за четко оговоренные деньги в четко оговоренный срок. И ситуация торговли - она нормальна. Более того, я на нескольких проектах сам предлагал людям два конца только для того, чтобы они бросали свои текущие проекты, согласовывали это с текущими работодателями, и здесь и сейчас работали бы на меня. И это нормально. Я даже могу сам вместо них поговорить с текущим работодателем на эту тему - потому как мне лично это реально нужно. Но это контрактная работа и люди выбирают, где лучше лежит и это тоже нормально (если я при этом вписываюсь в бюджет:)). В крайности впадать не надо, только и всего. Просто я тебя очень хорошо знаю и понимаю, что с твоей безкопромисностью тебе практически невозможно сопоставить обычную жизненную ситуацию с ФК СМ. Ты слишком идеализируешь ситуацию, а все гораздо проще... Я так думаю. |
| И | O | ||
| 1 | Спартак Москва | 30 | 69 |
| 2 | ЦСКА Москва | 30 | 62 |
| 3 | Зенит | 30 | 61 |
| 4 | Краснодар | 30 | 49 |
| 5 | Ростов | 30 | 48 |
| 6 | Терек | 30 | 48 |
| 7 | Уфа | 30 | 43 |
| 8 | Локомотив Москва | 30 | 42 |
| 9 | Рубин | 30 | 38 |
| 10 | Амкар | 30 | 35 |
| 11 | Оренбург | 30 | 30 |
| 12 | Анжи | 30 | 30 |
| 13 | Урал | 30 | 30 |
| 14 | Крылья Советов | 30 | 28 |
| 15 | Арсенал Тула | 30 | 28 |
| 16 | Томь | 30 | 14 |
|
Sportbox.ru
16 Января 22:13
Травмированный Ларссон провел индивидуальную тренировку на сборах в ОАЭ |
|
Sportbox.ru
16 Января 22:13
Джикия покинул тренировку «Спартака» из-за отравления |
|
Sportbox.ru
16 Января 22:13
Понсе рассказал, каково ему в роли «джокера» в «Спартаке» |
|
Sport-Express
16 Января 15:40
Роман Пилипчук: «Приятно вернуться домой» |
|
Sport-Express
16 Января 15:40
«Спартак» провел тестирование на выносливость. Лучшая форма — у Ещенко |
|
Sports.ru
16 Января 00:27
Пилипчук возглавил «Спартак-2» |
|
Sports.ru
16 Января 00:27
Тедеско не намерен уходить из «Спартака». У него нет разногласий с руководством |
|
Sportbox.ru
16 Января 00:27
Тедеско не планирует покидать «Спартак» |
|
Sportbox.ru
16 Января 00:26
Тедеско объяснил, почему «Спартак» не будет проводить контрольные матчи на первом сборе |
|
Sport-Express
15 Января 15:28
Как нужно управлять «Спартаком»? Карпин дал советы Федуну |
|
27 Ноября
Невозможный Бесков (1988) |
|
27 Ноября
«Спартак» — игра на поле истории. Часть 4 |
|
27 Ноября
«Спартак» — игра на поле истории. Часть 3 |
|
27 Ноября
«Спартак» — игра на поле истории. Часть 2 |
|
27 Ноября
«Спартак» — игра на поле истории. Часть 1 |