← К ленте   Лента за 27.05.2004

#53355  Athanasius

27 Мая 16:18

53352 Jak Яш ! Извини, что скорее всего напишу банальность. Есть должности/позиции и отрасли, где "эта издержка", т.е. откат/взятка/распил не может не быть вообще никак. Как правильно заметил Джоркаефф на примере с ГАИшником, это "порок" никакими зарплатами и законными системами мотивации не решить. т.к. это СИСТЕМА. В противном случае человек (снабженец/клиент/агент/сейлз) выпадет из этой системы и не сможет работать вообще. Для морального облегчения участия в этих процессах эти вещи просто называются не "воровство из крамана хозяина, своей фирмы", а покрасивее: "агентские проценты, пооощрения, бонусы, премии, подарочки и прочие методы стимуляции"... И действительно всё это заложено бывает и в цены, и в процедуры и т.д. Т.е. это система, зачастую с которой ничего нельзя сделать. Если попытаешсь быть "честным", то просто окажешься вне этой игры, и вообще вне дел. Я не оправдываю, более того наоборот, самому противно видеть примеры. Именно поэтому есть люди, которые просто не могут работать в некоторых "отраслях" бизнеса, где всё давно построено на этой системе, где не брать и не делиться просто нельзя вообще. К сожалению это так и примеров море... Писать про это можно много... Что делать? Тут наверное другая грань или другой выбор: что является основным, а что сопутствующим: дело фирмы/клуба или личный карман в ущерб этому делу. Пардон за объём и наивные рассуждения. не удержался...