← К ленте   Лента за 17.08.2005

#126889  imhovich

17 Августа 22:46

126882 navigare 1. Увольнять меня или не за что в обоих описанных тобой случаях, или есть за что - тоже в обоих. Это зависит исключительно от совести руководителя, а не подчиняется некоему общему правилу. Потому что формально пригласить куда-то босса и высказать ему претензии коллективно не является преступлением (ни с точки зрения закона, ни с точки зрения "разговора по понятиям"). Ясно, что боссу это не понравится. Ну так и что из этого? Не вижу разницы. Ему может очень не понравиться и если я один приду и жестко потребую объяснений. Понимаешь о чем я? И ведь явно вопрос был серьезный, если уж до приглашения долшло. С какой стати это нужно было бы делать, если бы вопрос можно было решить индивидуальной беседой? 2. Насчет "возможных ситуаций" и форс-мажоров. Вот это меня искренне умилило - "Не суди никогда людей не зная точно и досконально в деталях отчего почему-то не пре." Юра, дорогой, это ведь ты судишь не зная ситуации. Посмотри свой первый постинг по теме. Я только реагировал на твое замечание. Причем другого источника информации о ситуации, кроме интервью у нас с тобой нет. А если по существу, насчет "форс-мажоров" яуже ответил Рустаму. 3. Переформулирую свой вопрос - Титов приглашает Че на встречу с игроками (фамилии те же) и говорит - шеф, где зарплата? Че посылает нах Титова. Твоя реакция? Че умница и грамотный менеджер? Не поверю никогда, что ты отнесся к аналогичной ситуации с другими персонажами так же. Даже не пытайся меня разубедить :)